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公司進入清算程序債權人利益怎么保護?公司進入清算期間員工怎么辦?

公司進入清算程序債權人利益怎么保護?

普通債權人應在得知法院受理企業破產申請后,與法院指定的管理人取得聯系,申報自己的債權。我國法律規定,債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。

人民法院受理破產申請后,應當確定債權人申報債權的期限。債權申報期限自人民法院發布受理破產申請公告之日起計算,最短不得少于三十日,最長不得超過三個月。

《企業破產法》第四十八條,債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。

法律依據

《企業破產法》第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。

公司進入清算期間員工怎么辦?

按照破產法相關規定,公司清算應當給予員工應得的工資待遇以及相應的經濟賠償:

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。職工的利益放在首位,本順序內的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權進行償還。

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入,關系到國家的利益,因此,繼保障職工權利之后應當清償破產企業所欠稅款。

3、普通破產債權。也就是普通的貨幣債務或者其他因租賃等產生的債務。由此可知,企業職工的權利在企業破產時應當放在首位得到保護,破產企業欠職工的工資和勞動保險費用應當優先支付。

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